O‘zbekistonda yangi bayram: “Kasb va mehnat kuni” 2026-yildan nishonlanadi!
Toshkent, 30-oktyabr 2025-yil – O‘zbekistonning kasb-hunar ta’limi tizimida tub islohotlar doirasida mamlakatda yangi rasmiy bayram paydo bo‘lmoqda. Prezident Shavkat Mirziyoyevning 23-oktyabrda imzolagan PQ-316-sonli qaroriga ko‘ra, 2026-yildan boshlab har yili 5-may kuni “Kasb va mehnat kuni” sifatida keng ko‘lamda nishonlanadi. Bu yangilik nafaqat mehnat qadrini ulug‘lash, balki yosh avlodni zamonaviy kasblarga jalb etish va kasbiy ta’limni rivojlantirishga xizmat qiladi.
Yangi bayramning maqsadi va mazmuni
Qarorga asosan, “Kasb va mehnat kuni” mamlakatdagi mehnat madaniyatini mustahkamlash, zamonaviy kasblarning jozibadorligini oshirishga qaratilgan. Bayram doirasida butun O‘zbekiston bo‘ylab tematik ko‘rgazmalar, seminarlar, yoshlar forumlari va kasb-hunar tanlovlari o‘tkaziladi. Ayniqsa, yoshlar va o‘smirlar orasida kasbiy ta’limni ommalashtirishga e’tibor qaratiladi: 9-sinf bitiruvchilarining kamida yarmasi texnikum va kollejlarda tahsil olishi ko‘zda tutilgan.
Prezident qarori kasbiy ta’lim tizimini 2030-yilgacha tubdan yangilashni nazarda tutadi. Masalan:
- Dual ta’lim ulushi to‘rt baravar oshiriladi – bu xorijiy tajribaga asoslangan model bo‘lib, nazariy bilimlarni amaliy mehnat bilan birlashtiradi.
- O‘quvchilarga stipendiyalar ajratiladi, bu esa oilaviy yuklamani kamaytiradi.
- Texnikum va kollejlarda yangi o‘quv joylari yaratiladi, zamonaviy laboratoriyalar va jihozlar bilan ta’minlanadi.
Bu islohotlar O‘zbekiston iqtisodiyotining raqobatbardoshligini oshirishga xizmat qiladi: mamlakatda kasbiy ta’lim olgan yoshlar soni ortib, ishsizlik darajasi pasayadi. Mutaxassislar fikricha, yangi bayram mehnatni “moddiy boylik manbai” sifatida emas, balki “hayotiy qadriyat” sifatida ko‘rsatishga yordam beradi.
Dam olish kuni bo‘ladimi?
Hozircha qarorda 5-may rasmiy dam olish kuni sifatida belgilab berilmagan. Ammo bayramning “keng ko‘lamli nishonlanishi” va’da etilgan – ya’ni, maktablar, korxonalar va idoralar tadbirlarni tashkil qilishga majbur bo‘ladi. Kelajakda, agar parlament tasdiqlasa, bu kun qo‘shimcha dam olishga aylanishi mumkin. Hozirgi holatda O‘zbekistonning asosiy bayramlari ro‘yxatida (masalan, 1-may – Mehnat bayrami) yangi kun qo‘shilmagan, lekin islohotlar doirasida o‘zgarishlar kutilmoqda.
Ijtimoiy tarmoqlardagi reaktsiya
Xabar e’lon qilinganidan keyin ijtimoiy tarmoqlarda katta shov-shuv uyg‘ondi. Foydalanuvchilar “nihoyat, mehnat haqiqiy qadrlanadi” deb yozmoqdalar. Bir bloger: “Yoshlar uchun ajoyib imkoniyat – endi kasb tanlash osonroq bo‘ladi!” deb izoh bergan. Biroq, ba’zilar “dam olish kuni bo‘lmasa, qanday bayram?” deb hazillashmoqda. Umuman, yangilik ijobiy qabul qilinmoqda va kasbiy ta’lim haqida munozaralarni kuchaytirmoqda.
Bu qaror O‘zbekistonning “Yangi O‘zbekiston” strategiyasining bir qismi: 2022-2026-yillarda kasb-hunar ta’limiga alohida e’tibor berilgan. Natijada, mamlakatda 100 mingdan ortiq yangi ish o‘rinlari yaratilishi, xorijiy investorlar jalb etilishi rejalashtirilgan. Bayramning birinchi nishonlanishi 2026-yil may oyida bo‘ladi – shu vaqtgacha tayyorgarlik ko‘riladi.
